Prima, Ihr Aufwand hat sich gelohnt. Sie stehen in der engeren Wahl für die Ausbildungsstelle. Bereiten Sie sich nun ebenso sorgfältig auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Ihre Aufgeschlossenheit und Ihr Interesse, mit denen Sie das Gespräch führen, werden für Sie sprechen. Überzeugen Sie Ihren Gesprächspartner davon, dass Sie der/die Richtige für diesen Ausbildungsplatz sind.
Sie haben den Termin für Ihr Vorstellungsgespräch erhalten. Die Zeit bis dahin können Sie jetzt gezielt mit Vorbereitungen nutzen. Informieren Sie sich über Ihr zukünftiges Ausbildungsunternehmen.
Überlegen Sie sich, wie Sie die Gesprächsatmosphäre positiv beeinflussen können.
In den ersten Sekunden entscheidet - neben Ihrem Auftreten - Ihr Outfit. Wählen Sie Ihre Kleidung so, dass sie zum Unternehmensstil und zu Ihnen passt. Schlicht und stilvoll ist besser als grell und schrill.
Das Bewerbungsgespräch ist ein reines Frage- und Antwortspiel, auf das Sie sich im Vorfeld gut einstellen können. Lernen Sie die Spielregeln und überlegen Sie, welche Fragen auf Sie zukommen können und was Sie über das Unternehmen erfahren möchten.
Es kann Ihnen passieren, dass Ihnen Fragen gestellt werden, die in Ihre Privatsphäre reichen und nichts mit dem zukünftigen Ausbildungsplatz zu tun haben. Ziehen Sie klar Ihre Grenze. Bleiben Sie freundlich, aber bestimmt.
Sie sind zum Eignungstest eingeladen. Zusammen mit anderen Mitbewerbern werden Sie Aufgaben lösen, die sich an den Anforderungen Ihres künftigen Ausbildungsplatzes orientieren. Der Test besteht aus drei Schwerpunkten: Kenntnis- und Intelligenztest, Leistungs- und Konzentrationstest, Persönlichkeitstest.
Wenn Sie vier Wochen nach einem Bewerbungsgespräch noch keine Antwort erhalten haben, haken Sie nach. Sollte ein Mitbewerber die Stelle bekommen haben, so lassen Sie sich nicht entmutigen, sondern versuchen erneut Ihr Glück.
Andreas Köhler
Telefon:
0621-505-2722
Fax:
0621-505-3330
E-Mail:
ausbildung@twl.de
Haben Sie keinen Acrobat
Reader? Durch anklicken
aufs Logo können Sie
den
Acrobat Reader kostenlos
herunter laden.