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TWL-Mitarbeiter handeln unternehmerisch
23.09.2009
Insgesamt 1455 Euro an Prämien haben engagierte TWL-Mitarbeiter im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens erhalten. „Sie haben mit Ihren Verbesserungsvorschlägen gezeigt, dass Sie unternehmerisch denken und handeln können", lobte Dr. Hans-Heinrich Kleuker, Kaufmännischer Vorstand, bei einer Feierstunde die Mitarbeiter. „Besonders bemerkenswert sind die wirtschaftlichen Vorteile, die wir nach Umsetzung der Vorschläge erzielen", ergänzte Dr. Gerhard Weissmüller, Technischer Vorstand. „Die geehrten Kolleginnen und Kollegen erfahren eine hohe Wertschätzung in allen Teilen des Unternehmens", hob Betriebsrat Klaus Albat den hohen Stellenwert des Betrieblichen Vorschlagswesens bei der TWL hervor.
Prämien für ihre Verbesserungsvorschläge erhielten Tanja Wächter, Peter Gaa, Michael Herrmann, Steffen Leege, Frank Aurich, Erich Mayer, Jennifer Werz, Stefanie Kozma, Markus Zeh, Roland Hildebrandt, Erich Christmann und Michael Wilde.